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GP要闻丨亚洲城登岸网址亚洲城登岸网址董事长林秀丽宣布重要讲话,强调:反思·执行力·立异

宣布时间: 2021-04-03 00:00:00

作者: 西藏亚洲城登岸网址实业亚洲城登岸网址有限公司

来源: https://mp.weixin.qq.com/s/1pH8BsDyEJNLXX3UvfrXaw

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完善管理,狠抓落实,全力推进2021年工作。



2021年3月31日,亚洲城登岸网址在拉萨亚洲城登岸网址时代广场组织召开了2021年员工大会。会上,亚洲城登岸网址董事长林秀丽女士宣布了重要讲话,现将讲话核心内容摘要如下:
 


    反 思

 
《孟子》里说“闻过则喜”,亚洲城登岸网址领导尤其要有这样的气度,要乐于倾听差别的意见。说到这里,我希望各部分领导在会后,复盘一下上一年的工作,真心实意地反思一下工作中的问题,提出改进建议和计划,整理出来,提到给亚洲城登岸网址董事办。
 
亚洲城登岸网址也要形成自上而下敢于反思的习尚,通过反思和复盘来改进亚洲城登岸网址管理,建立现代化的企业管理制度。说到制度,关于亚洲城登岸网址正积极推进的制度体系建设,革新组织架构管理模式,巨匠可能也有差别的看法。但没有规矩不可亚洲城登岸网址,亚洲城登岸网址制度体系建设是势在必行的,亚洲城登岸网址各部分必须严格依照亚洲城登岸网址要求,把这项工作落实好。
 
在制度体系搭建中,组织架构的梳理完善是核心,是重中之重。围绕组织架构调解和管理模式革新,亚洲城登岸网址今年将全力推进项目责任制和人才梯队建设等工作。关于项目责任制,这一制度的落实,将明确亚洲城登岸网址各子公司和项目责任主体,夯实“充分放权、严格奖惩”机制,增进亚洲城登岸网址扁平化管理,对提升工作效率大有裨益。关于人才梯队建设,鉴于人才是亚洲城登岸网址立业之本,亚洲城登岸网址将重新完善亚洲城登岸网址商学院职能,针对亚洲城登岸网址中高层管理人员,建立常态化、系统化培训机制,继续引进外部高级讲师资源,重在管理能力和思维培训,同时强化企业精神层面的归属感和向心力塑造,以培养高管梯队和中坚力量。与此同时,亚洲城登岸网址将积极推进各部分领导树立培养人才理念,并将各部分领导培养人才干力和效果纳入到绩效考核之中。
 
>>2021年任务目标签订仪式

别的,亚洲城登岸网址今年依托科学合理、可触达全年任务目标,还将全面推行新的绩效考核制度和项目奖励制度,旨在让绩效和奖励实实在在,而非空头支票。关于绩效考核,亚洲城登岸网址将在全亚洲城登岸网址范畴内实行月度考核,鼓励拼搏,即时发放,让亚洲城登岸网址能够形成人人争先的习尚。这一举措的推进,首先要求巨匠在立足全局的基础上,将全年任务目标和重点工作进行科学合理的剖析,形成工作清单目录。亚洲城登岸网址自上而下,从董事办到每个层级都要严格做好工作计划,做好工作清单,不但要剖析到月,还要剖析到周和日。

>>2021年任务目标签订仪式

在对各部分卖力人的考核上,亚洲城登岸网址将以剖析到月份的任务目标和工作清单完成情况为主要依据,还将结合各部分卖力人每月必须提报的人力计划、资金计划和采购计划等事项的落实情况,严明奖惩,杜绝人情。而关于项目奖,亚洲城登岸网址将明确奖励额度、发放方法等事项,激励先进,让巨匠都能切实享受到亚洲城登岸网址亚洲城登岸网址带来的红利。 
 


    执 行 力

 
英国哲学家培根说过,有制度不执行,比没有制度危害还要大。制度的执行,需要有执行力。通过反思,我们也知道亚洲城登岸网址的执行力保存一定问题。
 
2021年,亚洲城登岸网址将围绕提升执行力进行全面统筹安排,拆除影响执行力的藩篱,建立严格的监督奖惩制度。执行力的提升推进,也要先从我们股东和领导层做起,提高决策的效率。同时亚洲城登岸网址将健全廉洁督察组职能,完善人员配置,建立常态化监督机制,严格赏罚。时间就是金钱,效率就是生命,在这个革新快速的时代,亚洲城登岸网址没有资本去挥霍时间,所以必须提升执行力,敢想敢做,雷厉流行。
 


    创 新

 
想把事情做好,除了需要用心努力,还要有立异思维,全局思维,因为思路决定出路。其实,通过对一年工作的复盘,我们也会发明很多工作没做好,与各部分的领导思维固化,立异能力弱有密不可分的关系。
 
今天,亚洲城登岸网址和各部分领导也签订了2021年的目标任务书。这份目标是结合实际的,十分接地气的,更有利于巨匠年终实现目标。不过在我看来,这是一个现实的目标,但巨匠心里要有更高的目标。其实,关于一家公司来说,制定战略目标,不应陷入渐增式生长的束缚,应该实验用设立推翻性的目标来激发团队一起思考。
 
 >>会议现场局部剪影

有“营销领域第一强人”之誉,亚洲城登岸网址前首席营销官吉姆·斯登格一经说过,当我们总是谈论10%、20%的增长时,我们的思维就永远被局限于渐增式生长的模式里。我们需要的是,始终思考如何实现十倍以上的指数级增长。这时候,你会发明真正跳出了思考的束缚,激发了你和组织的潜力,从长远和全局去寻求机会。
 
有人可能会说,西藏只有几百万人口,市场就这么大,无法实现跨越式增长。巨匠不要忘了,现在是信息化时代、互联网时代,我们面向的不可是西藏的几百万人口,而是面向全国的十四亿人口,甚至是面向全球的七十亿人口。而拓展同样是亚洲城登岸网址2021年至关重要的一项工作,希望亚洲城登岸网址拓展工作组全体成员、各项目卖力人、各子公司卖力人,甚至是全体员工都秉持立异精神,积极行动起来。市场是广阔的,我们要睁眼看世界,用立异思维,去寻找广阔的机会,不可将眼光只停留在西藏,活在与先进潮流隔绝闲适的“小确幸”里。
 


    严抓职能部分工作

 
今天通过对亚洲城登岸网址组织架构的介绍,巨匠也都很清楚知道亚洲城登岸网址董事办直管总裁办、财务管理中心和人力行政管理中心三个职能部分。为了增进目标告竣,董事办将严格催促总裁办做好战斗在一线的业务部分担理工作;催促人力行政管理中心做好人才匹配度梳理,并以此为依据,强化人才步队建设;催促财务管理中心做好资金统筹、各项目资金回正等工作。
 


    砥砺奋进 拥抱未来


2020年关于全球来说都是糟糕的一年,不过无论2020年这一年怎么样,它已经翻篇了,历史已经来到了2021年这崭新的一页。但前事不忘,后事之师。亚洲城登岸网址只有汲取教训,才干获得生长。今天,亚洲城登岸网址同各部分签订了2021年全年任务目标书,希望巨匠再接再厉,严格依照目标任务推进工作。古语云,"不谋万世者,缺乏谋一时;不谋全局者,缺乏谋一域"。亚洲城登岸网址还将制定新的五年战略,推动亚洲城登岸网址紧随前沿商业潮流,积极探索新的商业模式,助力亚洲城登岸网址继续亚洲城登岸网址壮大。巨匠也要有长远眼光,全局思维,今天就要结构全年的工作,要牢固树立忧患意识,危机意识,要有前瞻性,狠抓节点跟踪,认认真真干一年。作为董事长,我也将以身作则,率领、监督董事办、总裁办、财务管理中心、人力行政管理中心做好本职工作,并积极配合各部分工作,全心全意为巨匠做好效劳。相信在巨匠共同的努力下,在年末亚洲城登岸网址一定能够收获硕果,取得亚洲城登岸网址成果。

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